Crescimento Populacional
de uma Igreja ou Clube Social
Quando uma Instituição, seja religiosa ou classista,
não possui uma boa gestão, a tendência natural
é o surgimento de desânimo entre seus membros.
Qualquer Instituição, seja igreja ou clube social, pode experimentar
crescimento de membros ou associados. Isso ocorre quando a gestão é
equilibrada, distribuindo benefícios aos contribuintes. Ao contrário, nasce o
desânimo entre os participantes, e com isso, a tendência natural é que haja o
decréscimo em sua população ativa. As igrejas mais progressistas são as que
possuem obreiros treinados e dinâmicos, cujas ações sejam em favor dos membros
mantenedores. Igrejas ou quaisquer sociedades que estejam na contramão desses
princípios não prosperarão. É isso que a comunidade vê todos os dias.
crescimento de membros ou associados. Isso ocorre quando a gestão é
equilibrada, distribuindo benefícios aos contribuintes. Ao contrário, nasce o
desânimo entre os participantes, e com isso, a tendência natural é que haja o
decréscimo em sua população ativa. As igrejas mais progressistas são as que
possuem obreiros treinados e dinâmicos, cujas ações sejam em favor dos membros
mantenedores. Igrejas ou quaisquer sociedades que estejam na contramão desses
princípios não prosperarão. É isso que a comunidade vê todos os dias.
O progresso e a prosperidade só ocorrem no momento em que
houver o chamamento para uma ação conjunta, onde todos serão contemplados com
as medidas positivas de uma Administração Eficaz. Todos estamos acostumados à
rotina de organizações de certo modo respeitadas, mas que estão estacionadas no
tempo e no espaço, porque seus gestores não têm capacidade para gerir os negócios
que lhes são devidos. Pobres de espírito, se perdem num grande emaranhado, e
assim, diante de tanto despreparo, a mesmice fica patente diante de um quadro
de associados que nada mais pode fazer, a não ser se lamentar pela absoluta
falta de gestão de seus superiores.
houver o chamamento para uma ação conjunta, onde todos serão contemplados com
as medidas positivas de uma Administração Eficaz. Todos estamos acostumados à
rotina de organizações de certo modo respeitadas, mas que estão estacionadas no
tempo e no espaço, porque seus gestores não têm capacidade para gerir os negócios
que lhes são devidos. Pobres de espírito, se perdem num grande emaranhado, e
assim, diante de tanto despreparo, a mesmice fica patente diante de um quadro
de associados que nada mais pode fazer, a não ser se lamentar pela absoluta
falta de gestão de seus superiores.
Urge, portanto, que líderes sejam despertados para a Grande
Obra que deve ser feita. As denominações carecem de um despertamento, assim
como as entidades dependem de liderança forte, para que haja progresso e
crescimento em tudo o que fazem. É possível, com certeza, dar um salto de
qualidade no setor referido, com mais dinamismo e ação dos dirigentes das
Organizações, sejam elas religiosas, filosóficas ou classistas. No caso
específico de uma determinada igreja, que durante muito tempo permanece estatisticamente
com o mesmo número de membros, ela tem necessidade de rever seus conceitos,
porque algo deve estar errado. E se há erro na condução dos serviços
episcopais, eles precisam ser reparados
com urgência e seus obreiros melhor treinados para o Serviço que lhes compete
realizar.
Obra que deve ser feita. As denominações carecem de um despertamento, assim
como as entidades dependem de liderança forte, para que haja progresso e
crescimento em tudo o que fazem. É possível, com certeza, dar um salto de
qualidade no setor referido, com mais dinamismo e ação dos dirigentes das
Organizações, sejam elas religiosas, filosóficas ou classistas. No caso
específico de uma determinada igreja, que durante muito tempo permanece estatisticamente
com o mesmo número de membros, ela tem necessidade de rever seus conceitos,
porque algo deve estar errado. E se há erro na condução dos serviços
episcopais, eles precisam ser reparados
com urgência e seus obreiros melhor treinados para o Serviço que lhes compete
realizar.
